From藤井翔悟
京都のオフィスより、、、
今日は治療院スタッフが
優秀になる育成方法について
話していきます。
これからスタッフを入れたい
今後、採用を考えている
そんなあなたは
ぜひご覧ください。
優秀なスタッフを
育てる場合に大事なことは
管理しない
ということです。
昔はスタッフを
9時〜18時まで拘束して
働いてもらってました。
治療院によっては
施術法や治療手順まで
全てマニュアル化され
それ以外のことをやることは許されない
そんな治療院もあります。
そんなシステムでは
自分で何も考えることが出来ず
優秀なスタッフは育ちません。
もし、あなたが
優秀なスタッフと一緒に
自分の治療院を作っていきたいなら、、、
↓
ー藤井翔悟
PS.
優秀なスタッフを育成して
治療院を大きくしていきたいなら、、、
↓
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