From希代拓哉
整体院より、、、
今日はスタッフ採用で
失敗しないポイントについてです。
スタッフ採用の際には
スキルフィットとカルチャーフィット
この2つの要素が
大事になってきます。
スキルフィットは能力なので、
治療技術やトーク力などです。
カルチャーフィットは文化なので、
経営者と性格が合うのか?
思考が似ているのか?です。
この2つが揃っている人材が
最高のスタッフですが、
残念ながら、
2つを兼ね備えている人材には
基本的に出会えないと思ってください。
なぜなら、
そんな優秀な人材であれば、
自分で独立開業しているからです。
なので、
スキルかカルチャーか
どちらを優先する必要があります。
そして、
どちらを優先するかというと
「カルチャーフィット」を
優先すべきです。
その理由とは、、、
↓
ー藤井翔悟コンサルティング
希代 拓哉
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