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【多店舗展開】スタッフ雇用で失敗する治療院の特徴

ビジネスパートナー

From希代拓哉
整体院より、、、

 

 

今日はスタッフ採用について
大事なポイントを話していきます。

 

 

一人治療院で月商100万以上、
安定して出せるようになると

 

 

次に展開として考えるのが、
スタッフの採用です。

 

 

実際、私も
スタッフを1人雇用していますが、

 

 

毎月100万以上を売上げてくれるので
収益は増えてきています。

 

 

ですが、
大前提として覚えておいて欲しいのが、

 

 

あなた以上の能力を持った人は
入ってこないということです。

 

 

なので、
あなたが月10人の新規で
月商100万円を売上られるとしても

 

 

それを
新しく入ったスタッフに求めても
同じような結果は間違いなく出ません。

 

 

そこで求められるのが
新規集客のスキルです。

 

 

月10人でダメなら、
月20人を集める力が
あなた自身にあるのか?

 

 

そこを考慮してスタッフ雇用をしなければ
あなたの治療院は失敗します。

 

 

もしあなたが、
本気スタッフを雇用しようと思っているなら
その方法を教えます。

 

 

ー藤井翔悟コンサルティング
希代 拓哉

 

 

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