From 藤井翔吾
京都市のセミナー会場より、、、
慣れてきた時に
成長が止まってるんですよ。
不安で緊張してて
どうなるかわからん時って
本読んだりとか
がむしゃらな行動が
増えませんか？
実はね
人間としての価値
っていったらおおげさですけど
人として成長していく
フェーズとしては
あせってる時とか
心に不安があるとき
こうゆう時が一番
成長してるんですね！
だから僕はふだん
社内のエネルギーを
感じているんです。
でね
「うわっ。ちょっと止まってきてる！」
って感じたら
「やばいっ！」
と思うんですね。
でどうすんのかって言ったら
ぐちゃぐちゃにするんですよ！
ぐちゃぐちゃにして
会社のスタッフとか
従業員全員が
新しいことを
試せるようにして
未知の仕事や
新しい舞台を
なんとか作れへんかって
牽引しようとします。
グッて
そういう状態にもってって
全員があせってて
新しいこと始まるし
どうなるかわらんぞ…
そんな感覚をね
作っていこうとします。
これ意図的に。
なぜなら
それがリーダーシップだから。
どうですか？
止まってる人
多い気がしますけど、、、
どうみんな！
たとえばさ
月何冊の本読んでる？
僕は今月
40冊以上読みましたね！
だって去年
1O億売ってても
あせってるし
やばいと思ってるから。
さて、あなたは
成長止まってませんか？
↓
-藤井翔悟
P.S
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